Einsatz für Erfolg: Wie Interessenvertretung die Team-Performance optimiert

Schau dir das interessante Gespräch über Interessenvertretung erneut an

Schließe dich uns an und nimm an unserem inspirierenden globalen Gespräch teil. Erfahrene Führungspersönlichkeiten von McLaren Racing und Udemy teilen mit dir ihren neuen Führungsansatz, bei dem Wirkung, Vertrauen und Verbindung in der heutigen stressigen Arbeitswelt eine zentrale Rolle spielen. Mit dabei sind Rebecca „Bec“ Constable, die an der ersten DEI-Strategie der Formel 1 bei McLaren Racing mitgewirkt hat; Sarah Blanchard, CFO von Udemy und 2025 Bay Area CFO of the Year; und Deborah Grayson Riegel, renommierte Executive Coach und 10-fache Autorin des neu veröffentlichten Buches Aim High and Bounce Back. Von der Rennstrecke bis zum Vorstandszimmer beweisen diese Führungskräfte, dass Interessenvertretung nicht nur Unterstützung ist – es ist eine Strategie. Anhand von ehrlichen Berichten und Einblicken aus der Praxis zeigen sie, wie die Förderung der Belegschaft Teams leistungsfähiger macht, das Vertrauen stärkt und bessere Geschäftsergebnisse begünstigt. Danach geht es weiter mit einer interaktiven Workshop-ähnlichen Session, bei der Deborah Grayson Riegel dir zeigt, wie du Inspiration in Aktion umwandelst und mit Transparenz, Mut und Wirkung deine Teams leitest. Feiere den Internationalen Frauentag mit uns – und entdecke, wie du Interessenvertretung zum entscheidenen Vorteil deines Führungsstils machen kannst.

Du erfährst:

Wie Interessenvertretung Leistung, Vertrauen und Teams stärkt

Wie inklusive Führung in Arbeitsumgebungen mit hohem Druck aussieht

Praktische Möglichkeiten, um Mitarbeitende, Ideen und Chancen jeden Tag zu fördern