The Skills Conversation: Von Weiterbildungen zu Fähigkeiten bei Elektrobit

Überblick über die Session

Die Arbeitswelt entwickelt sich weiter. Daher müssen Lernmanager:innen mehr leisten, als nur Schulungen anzubieten. Von ihnen wird erwartet, dass sie Mitarbeitende dabei unterstützen, die für den heutigen Erfolg erforderlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und sich gleichzeitig auf zukünftige Anforderungen vorzubereiten. Doch wie gelangt man über den bloßen Abschluss von Kursen und den Erwerb von Zertifizierungen hinaus zu einer verlässlichen Einschätzung, ob jemand tatsächlich für seine Rolle bereit ist? Sei bei The Skills Conversation dabei, einem Kamingespräch mit Lisa Frembs, Head of Technical Competence Development bei Elektrobit. Wir werden uns mit dem neuen Ansatz zur Kompetenzentwicklung der Organisation befassen. Wir besprechen, wie Elektrobit Weiterbildung mit der Überprüfung von Fähigkeiten kombiniert, um Mtarbeitenden zu helfen, Selbstvertrauen aufzubauen, ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und sich in ihrer beruflichen Laufbahn weiterzuentwickeln.

Folgende Themen werden in dem Gespräch behandelt:

Warum traditionelle Ansätze zum Lernen und zur Zertifizierung nicht mehr ausreichen

Wie Elektrobit die Rollenentwicklung und technische Kompetenz angeht

Die Rolle von Lernen, Wissenstests und digitalen Badges zur Förderung der Mitarbeitenden

Was Lernmanager:innen tun können, um Kompetenzen in ihrer Organisation besser zu verstehen und gezielt weiterzuentwickeln

Erkenntnisse aus der Erfahrung von Elektrobit und Ratschläge für Organisationen, die ihren eigenen Ansatz entwickeln möchten

Nimm teil an einem offenen Gespräch darüber, wie Lernmanager:innen sich auf die Entwicklung der Fähigkeiten konzentrieren können, die wirklich wichtig sind, anstatt Lernaktivitäten lediglich zu überwachen.