{"id":75140,"date":"2023-05-22T16:16:16","date_gmt":"2023-05-22T16:16:16","guid":{"rendered":"https:\/\/business-staging.udemy.com\/?post_type=customers&#038;p=75140"},"modified":"2026-02-09T17:29:58","modified_gmt":"2026-02-09T17:29:58","slug":"valtech","status":"publish","type":"customers","link":"https:\/\/business-staging.udemy.com\/pt-br\/case-studies\/valtech\/","title":{"rendered":"Valtech amplia sua base de talentos e incentiva habilidades amplas com a Udemy Business"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-valtech-grows-its-talent-base-and-nurtures-wide-ranging-skills-with-udemy-business\"><strong>Valtech amplia sua base de talentos e incentiva habilidades amplas com a Udemy Business<\/strong><\/h2>\n\n<p>Operando em mais de 60 locais em todo o mundo e com clientes como L\u2019Or\u00e9al, easyJet e Volkswagen no portf\u00f3lio, a Valtech \u00e9 uma das principais empresas de transforma\u00e7\u00e3o comercial do mundo, com conhecimento sobre consultoria de estrat\u00e9gia, servi\u00e7os de marketing, plataformas digitais e experi\u00eancias conectadas.<\/p>\n\n<p>Mas ao enfrentar a tarefa de duplicar rapidamente o quadro de funcion\u00e1rios e ampliar as opera\u00e7\u00f5es na Ucr\u00e2nia, os l\u00edderes de aprendizado e desenvolvimento (A&amp;D) do pa\u00eds perceberam que a empresa precisava ampliar o programa de treinamento e incentivo de talentos, ajudando a manter a trajet\u00f3ria de crescimento e desenvolver a base local de habilidades.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Desafio<\/strong>: <strong>treinamento presencial n\u00e3o equipado para r\u00e1pida expans\u00e3o e mudan\u00e7as nas demandas<\/strong><\/h3>\n\n<p>Embora as opera\u00e7\u00f5es da Valtech no mundo sejam amplas, a empresa tem orgulho de aproveitar sua grande escala para disponibilizar servi\u00e7os localizados, oferecidos por especialistas que realmente entendem as regi\u00f5es onde os clientes operam.<\/p>\n\n<p>Para a Valtech na Ucr\u00e2nia, essa estrat\u00e9gia tem sido essencial para o r\u00e1pido crescimento, j\u00e1 que ela pode ampliar significativamente a for\u00e7a de trabalho para atender \u00e0s demandas do cliente por servi\u00e7os que exigem tecnologia recente e conhecimento da plataforma. Mas com o objetivo da empresa de duplicar o quadro de funcion\u00e1rios na Ucr\u00e2nia at\u00e9 o fim de 2022, a equipe de A&amp;D da Valtech percebeu que tinha uma importante tarefa \u00e0 frente. Por exemplo, o programa de treinamento existente era inconsistente e dependia de mentoria presencial espor\u00e1dica, que n\u00e3o atendia aos requisitos do cultivo de habilidades t\u00e9cnicas modernas.<\/p>\n\n<p>Al\u00e9m disso, a empresa estava amplamente ciente de que tinha uma base de habilidades s\u00eanior muito superior ao talento j\u00fanior. Eles queriam criar especializa\u00e7\u00f5es de engenharia, ajudando a oferecer oportunidade pr\u00e1ticas a formandos promissores e, com sorte, incentivar os melhores prospectos a se tornarem funcion\u00e1rios em tempo integral.<\/p>\n\n<p>Para ajudar a modernizar sua estrat\u00e9gia ultrapassada de A&amp;D e nutrir talentos juniores em grande escala, a Valtech na Ucr\u00e2nia precisava de uma solu\u00e7\u00e3o de aprendizado misto que pudesse oferecer a variedade de cursos que sua ampla for\u00e7a de trabalho precisava, al\u00e9m de fornecer ferramentas de aprendizado mais personalizadas adaptadas a fun\u00e7\u00f5es individuais.<\/p>\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Solu\u00e7\u00e3o<\/strong>: <strong>aprendizado online desenvolvido para incentivar habilidades e talentos<\/strong><\/h3>\n\n<p>\u201cJ\u00e1 conhec\u00edamos a Udemy Business porque muito dos nossos colegas t\u00e9cnicos usavam a plataforma para estudar cursos e certifica\u00e7\u00f5es ad-hoc\u201d, diz Nataliia Taylor, diretora de pessoas e cultura da Valtech Ucr\u00e2nia. \u201cSab\u00edamos que ela nos ajudaria a descentralizar o A&amp;D para oferecer mais liberdade aos funcion\u00e1rios, criar nossos pr\u00f3prios programas, ampliar habilidades t\u00e9cnicas espec\u00edficas e contratar mais especialistas j\u00fanior.\u201d<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Valtech<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"templates\/full-width.php","resource_type":[7],"class_list":["post-75140","customers","type-customers","status-publish","hentry","resource_type-case-study","post","without-featured-image"],"acf":{"customer_quote":true,"has_video":false,"choose_resource_hubs":["default"],"publish_to_selected_resource_hubs":["yes"],"quote_name":"Christian Haahr Sigsgaard","archive_thumbnail":"https:\/\/business-staging.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/22UBCM259-Resources-Page-Thumbnail-696x406-1.png.webp","case_study_pdf":"https:\/\/info.udemy.com\/rs\/273-CKQ-053\/images\/22UBCM259_Valtech Case Study 09.25.22_PT-BR.pdf","key_results":false,"quote_image":"https:\/\/business-staging.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/22UBCM259-Headshot-91x91-1.png.webp","show_customer_spotlight":false,"company_hq_details_group":{"include_company_hq_details":false,"company_hq_details":""},"number_of_employees_details_group":{"include_number_of_employees_details":true,"number_of_employees_details":"Mais de 5.500"},"office_locations_details_group":{"include_office_locations_details":true,"office_locations_details":"Mais de 22 pa\u00edses"},"statistics_repeater":[{"number_or_icon":"number","statistic_number":"3x ","statistic_icon":false,"statistic_text":"Mais rapidez na produtividade de novos talentos "},{"number_or_icon":"number","statistic_number":"US$ 825 mil","statistic_icon":false,"statistic_text":"De economia com inscri\u00e7\u00e3o em cursos"},{"number_or_icon":"number","statistic_number":"18.000","statistic_icon":false,"statistic_text":"Horas de treinamento"}],"more_success_stories_repeater":[{"success_story_logo":"https:\/\/business-staging.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/OverIT-logo-400-1.png.webp","success_story_link":"\/case-studies\/overit\/"},{"success_story_logo":"https:\/\/business-staging.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/XP_Logo_300px_Wide.png.webp","success_story_link":"\/case-studies\/xp-inc\/"}],"industry_details_group":{"include_industry_details":true,"industry_details":"Tecnologia"},"tabs_group":{"include_challenge_tab":true,"challenge_tab_include_quote":true,"challenge_tab_quote_group":{"tab_quote_text":"J\u00e1 conhec\u00edamos a Udemy Business porque muito dos nossos colegas t\u00e9cnicos usavam a plataforma para estudar cursos e certifica\u00e7\u00f5es ad-hoc. 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Os recursos de relat\u00f3rios na Udemy Business foram fundamentais para a equipe de A&#038;D, ajudando a definir os KPIs para medir o sucesso do programa. \u201cNosso objetivo era alcan\u00e7ar menos de 10% de atrito\u201d, conta Nataliia. \u201cQuando terminamos o piloto do programa, chegamos a 5%. Al\u00e9m disso, usando a Udemy Business, foi poss\u00edvel coletar feedback de estagi\u00e1rios, instrutores e mentores para identificar rapidamente quem poderia avan\u00e7ar para cargos de n\u00edvel j\u00fanior na Valtech. Nossos instrutores se sentiram mais engajados, e n\u00f3s reduzimos nossos custos de contrata\u00e7\u00e3o significativamente.\u201d<\/p>\n","include_results_tab":true,"results_tab_include_quote":false,"results_tab_quote_group":{"tab_quote_text":"","tab_quote_author_name":"","tab_quote_author_title":"","tab_quote_author_photo":false},"results_tab_heading":"Conhecimento compartilhado para um crescimento \u00e1gil","results_tab_text":"<p>E n\u00e3o s\u00e3o apenas os especialistas j\u00fanior que se beneficiam da nova estrat\u00e9gia de A&#038;D da Valtech. A Udemy Business agora faz parte de todos os processos de aprendizado da empresa na Ucr\u00e2nia, o que significa que os consultores podem escolher o curso que querem fazer, enquanto a empresa tamb\u00e9m mant\u00e9m controle sobre o estoque de compet\u00eancias para o programa de habilidades gerais.  A empresa tamb\u00e9m identificou uma mudan\u00e7a significativa nas habilidades necess\u00e1rias. Com os servi\u00e7os de desenvolvimento mais procurados do que nunca, a Valtech est\u00e1 usando a Udemy Business para ajudar a requalificar os desenvolvedores e permitir um compartilhamento abrangente de conhecimento nas equipes.   \u201cN\u00e3o vendemos produtos f\u00edsicos: nossos funcion\u00e1rios, habilidades e conhecimento retido impulsionam nossa receita\u201d, diz Christian Haahr Sigsgaard, diretor de aprendizado e desenvolvimento global da Valtech. \u201cNossa equipe de A&#038;D na Ucr\u00e2nia inspirou o restante da empresa a usar o conhecimento para crescer e acelerar oportunidades. E a Udemy Business nos forneceu as ferramentas certas e a flexibilidade para fazer acontecer. O tempo de lan\u00e7amento no mercado \u00e9 incompar\u00e1vel a qualquer outra plataforma.\u201d  <strong>A flexibilidade para deixar o talento florescer <\/strong> Um aspecto importante da estrat\u00e9gia de A&#038;D da Valtech \u00e9 a possibilidade de monitorar os tipos de cursos com que as pessoas querem naturalmente interagir e identificar as defici\u00eancias de habilidades que precisam ser fechadas.  Outra iniciativa que a Valtech lan\u00e7ou para os desenvolvedores \u00e9 o programa \u201cMACH\u201d. Criado para ajudar a empresa a desenvolver a entrega de microsservi\u00e7os, a Valtech baseou o programa MACH na Udemy Business para garantir que os conjuntos de habilidades de todos os desenvolvedores estejam \u00e0 altura dos pr\u00f3ximos projetos.  \u201cPrecis\u00e1vamos criar uma cultura de aprendizado cont\u00ednua, e o segredo para isso \u00e9 a possibilidade de experimenta\u00e7\u00e3o\u201d, diz Arturas Kvederis, diretor geral da Valtech. \u201cPara aproveitar a Udemy Business ao m\u00e1ximo, voc\u00ea precisa de uma estrat\u00e9gia que incentive a experimenta\u00e7\u00e3o. A plataforma precisa ser incorporada em todos os seus processos, e voc\u00ea precisa entender exatamente o motivo das suas a\u00e7\u00f5es.\u201d<\/p>\n","include_looking_forward_tab":true,"looking_forward_tab_include_quote":false,"looking_forward_tab_quote_group":{"tab_quote_text":"","tab_quote_author_name":"","tab_quote_author_title":"","tab_quote_author_photo":false},"looking_forward_tab_heading":"Ampliar de maneira cont\u00ednua conforme a demanda","looking_forward_tab_text":"<p>Ap\u00f3s o sucesso do programa de est\u00e1gio e melhoria nas iniciativas de A&#038;D de consultoria, a Valtech est\u00e1 no caminho certo para alcan\u00e7ar a meta de duplicar o quadro de funcion\u00e1rios na Ucr\u00e2nia at\u00e9 o fim do ano. De fato, de 100% dos estagi\u00e1rios no programa piloto, 95% agora trabalham como especialistas j\u00fanior, trazendo ideias novas e energia a uma equipe que est\u00e1 lidando com cada ponto forte.<\/p>\n"},"main_page_quote_group":{"main_page_quote_text":"J\u00e1 conhec\u00edamos a Udemy Business porque muito dos nossos colegas t\u00e9cnicos usavam a plataforma para estudar cursos e certifica\u00e7\u00f5es ad-hoc. 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E a Udemy Business nos forneceu as ferramentas certas e a flexibilidade para fazer acontecer. O tempo de lan\u00e7amento no mercado \u00e9 incompar\u00e1vel a qualquer outra plataforma.","quote_title":"Diretor de aprendizado e desenvolvimento global","customer_description":"A Valtech \u00e9 uma empresa global de transforma\u00e7\u00e3o comercial que entrega inova\u00e7\u00e3o com finalidade. Eles permitem que clientes antecipem as tend\u00eancias do futuro e conectem-se mais diretamente aos consumidores em diferentes pontos de contato digital, enquanto otimizam o tempo de lan\u00e7amento no mercado e o ROI.  Eles t\u00eam uma rede de mais de 5.500 inovadores, pensadores estrat\u00e9gicos, profissionais de marketing, criativos e desenvolvedores com escrit\u00f3rios em mais de 22 pa\u00edses. Embora tenham conhecimento em tecnologia, marketing e design de experi\u00eancia, a paix\u00e3o da empresa \u00e9 lidar com desafios comerciais de transforma\u00e7\u00e3o para seus clientes, incluindo consultoria estrat\u00e9gica, design de servi\u00e7o, servi\u00e7os de tecnologia e otimiza\u00e7\u00e3o de plataformas digitais essenciais para o neg\u00f3cio, para e-commerce e marketing multicanal. 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