Navegar pelo desenvolvimento e retenção de funcionários por meio do aprendizado [gravação]

No dinâmico cenário comercial de hoje em dia, o planejamento estratégico de talento e o desenvolvimento de habilidades são essenciais para manter a vantagem competitiva. Entender como aproveitar arquiteturas atualizadas de trabalho e perfis abrangentes de talento pode aprimorar significativamente as organizações baseadas em habilidades e fomentar uma cultura de aprendizado contínuo. Junte-se a nós em uma oportunidade para obter insights de líderes experientes sobre como implementar ferramentas que garantem dados precisos e atualizados, os benefícios de sistematizar os insights de talentos e como essa abordagem capacita funcionários a buscar trilhas de carreira diversas e flexibilidade dentro da empresa. Melissa Daimler, Diretora de aprendizado da Udemy, participará de uma conversa dinâmica com Stephanie Crook, Vice-presidente de recursos organizacionais e de talentos, para explorar como a Intel está liderando o caminho na criação de uma cultura que incentiva o aprendizado contínuo e o crescimento. Descubra como essas estratégias estão ajudando a criar uma força de trabalho ágil e capaz, pronta para enfrentar os desafios do futuro.