Do acesso ao impacto: faça a IA trabalhar para sua força de trabalho
Enquanto muitas empresas veem os investimentos em IA em alta, os líderes de RH e A&D estão descobrindo que suas organizações ainda não viram valor mensurável das ferramentas. O acesso às tecnologias de IA por si só não é suficiente para aumentar a produtividade dos funcionários. Para alcançar o ROI dessas ferramentas, os funcionários precisam da confiança, contexto e habilidades para usá-las de forma eficaz.
Resolver a lacuna entre o acesso à IA e o impacto da IA requer um aprendizado estruturado que vai além da conscientização. Isso significa mapear a IA para o trabalho real, incorporando a prática em programas de aprendizado, capacitando os gerentes a demonstrar e reforçar novos comportamentos, e medindo resultados além da conclusão dos cursos.
Do acesso ao impacto: faça a IA trabalhar para sua força de trabalho é um resumo prático para líderes de A&D e RH que estão reunindo evidências para uma força de trabalho que pode usar IA em aplicações eficazes e transformadoras. Nele, você encontrará:
- Como medir a prontidão da IA além das taxas de adoção
- Por que o entusiasmo dos funcionários pela IA não está se traduzindo em valor para os negócios, e o que está atrapalhando
- Os quatro riscos do uso não treinado de IA e como o aprendizado estruturado aborda cada um deles
- Uma estrutura de sete etapas para ativar a fluência em IA em funções e cargos
