{"id":75136,"date":"2023-05-31T06:21:31","date_gmt":"2023-05-31T06:21:31","guid":{"rendered":"https:\/\/business-staging.udemy.com\/?post_type=customers&p=75136"},"modified":"2026-02-09T17:30:06","modified_gmt":"2026-02-09T17:30:06","slug":"best-transformer","status":"publish","type":"customers","link":"https:\/\/business-staging.udemy.com\/es-419\/case-studies\/best-transformer\/","title":{"rendered":"BEST Transformer adquiere y retiene a los mejores talentos con aprendizaje y desarrollo en l\u00ednea"},"content":{"rendered":"\n

BEST Transformer<\/strong> adquiere y retiene a los mejores talentos con aprendizaje y desarrollo en l\u00ednea<\/strong><\/h2>\n\n

BEST Transformer es el mayor y m\u00e1s exitoso fabricante de transformadores industriales de Turqu\u00eda, y tiene gran prestigio en la regi\u00f3n. La empresa emplea a m\u00e1s de 1000\u00a0personas, desde ingenieros cualificados hasta oficinistas administrativos.<\/p>\n\n

Con la ambici\u00f3n de expandir sus operaciones al extranjero, BEST se dio cuenta de que necesitaba adquirir y retener a los mejores talentos y, al mismo tiempo, estandarizar sus pr\u00e1cticas para el mercado internacional. Adem\u00e1s, las cuarentenas producto del COVID-19 obligaron al equipo de RR.\u00a0HH. de la empresa a replantearse su estrategia de L&D. Gracias a Udemy Business, BEST transform\u00f3 su programa de desarrollo de habilidades administrativas, lo que le permiti\u00f3 nutrir mejor su talento interno (incluidos aquellos reci\u00e9n graduados de universidades turcas) con el fin de aumentar la satisfacci\u00f3n de los empleados y reducir la deserci\u00f3n.<\/p>\n\n

Desaf\u00edo<\/strong>: Capacitaci\u00f3n a peque\u00f1a escala e irregular carente de ambici\u00f3n<\/strong><\/h3>\n\n

BEST Transformer tiene el prestigio de ser el mayor fabricante de transformadores a gran escala de Turqu\u00eda. Como tal, exporta m\u00e1s de la mitad de lo que fabrica a mercados internacionales, incluidos Europa y Estados Unidos.<\/p>\n\n

Con la vista puesta en un crecimiento r\u00e1pido y continuo en el extranjero, BEST se enorgullece de ofrecer a sus empleados experiencia y desarrollo profesional excepcionales, lo que le ayuda a atraer a los mejores talentos del mundo y a mantenerse por delante de sus competidores multinacionales m\u00e1s grandes.<\/p>\n\n

Sin embargo, para Best, que contaba con un programa de capacitaci\u00f3n administrativa amplio y superficial, era dif\u00edcil acelerar su capacitaci\u00f3n de habilidades blandas, sin mencionar el hecho de reunir a los gerentes en un mismo lugar para cada sesi\u00f3n. Adem\u00e1s, BEST quer\u00eda ofrecer a todo su personal un paquete de opciones de capacitaci\u00f3n sin costo para los empleados, lo que le ayudar\u00eda a desarrollar sus carreras y promover ascensos internos.<\/p>\n\n

El impacto del teletrabajo obligatorio debido a la pandemia de COVID-19 y la aspiraci\u00f3n de la empresa a convertirse en una marca internacional tambi\u00e9n significaron que BEST necesitaba una plataforma de Aprendizaje y desarrollo (L&D) en l\u00ednea que ofreciera acceso a cursos de capacitaci\u00f3n en cualquier momento y lugar.<\/p>\n\n

Soluci\u00f3n<\/strong>: Una estrategia de L&D adecuada para el crecimiento internacional<\/strong><\/h3>\n\n

BEST cuenta con una amplia fuerza laboral remota y planea ampliar sus operaciones al extranjero. Por lo tanto, la flexibilidad y la variedad de cursos disponibles en Udemy Business destacaron inmediatamente para BEST, en especial porque muchos de sus empleados ya compraban cursos de capacitaci\u00f3n de Udemy.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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BEST Transformer tiene el prestigio de ser el mayor fabricante de transformadores a gran escala de Turqu\u00eda. Como tal, exporta m\u00e1s de la mitad de lo que fabrica a mercados internacionales, incluidos Europa y Estados Unidos. Con la vista puesta en un crecimiento r\u00e1pido y continuo en el extranjero, BEST se enorgullece de ofrecer a sus empleados experiencia y desarrollo profesional excepcionales, lo que le ayuda a atraer a los mejores talentos del mundo y a mantenerse por delante de sus competidores multinacionales m\u00e1s grandes. Sin embargo, para Best, que contaba con un programa de capacitaci\u00f3n administrativa amplio y superficial, era dif\u00edcil acelerar su capacitaci\u00f3n de habilidades blandas, sin mencionar el hecho de reunir a los gerentes en un mismo lugar para cada sesi\u00f3n. Adem\u00e1s, BEST quer\u00eda ofrecer a todo su personal un paquete de opciones de capacitaci\u00f3n sin costo para los empleados, lo que le ayudar\u00eda a desarrollar sus carreras y promover ascensos internos. El impacto del teletrabajo obligatorio debido a la pandemia de COVID-19 y la aspiraci\u00f3n de la empresa a convertirse en una marca internacional tambi\u00e9n significaron que BEST necesitaba una plataforma de Aprendizaje y desarrollo (L&D) en l\u00ednea que ofreciera acceso a cursos de capacitaci\u00f3n en cualquier momento y lugar.<\/p>\n","include_solution_tab":true,"solution_tab_include_quote":true,"solution_tab_quote_group":{"tab_quote_text":"Udemy Business nos ha ayudado a desarrollar un programa de aprendizaje y desarrollo estandarizado para garantizar nuestra expansi\u00f3n a nuevos mercados internacionales.","tab_quote_author_name":"Zafer Mizan","tab_quote_author_title":"Gerente de Recursos Humanos","tab_quote_author_photo":false},"solution_tab_heading":"Una estrategia de Aprendizaje y desarrollo adecuada para el crecimiento internacional ","solution_tab_text":"

BEST cuenta con una amplia fuerza laboral remota y planea ampliar sus operaciones al extranjero. Por lo tanto, la flexibilidad y la variedad de cursos disponibles en Udemy Business destacaron inmediatamente para BEST, en especial porque muchos de sus empleados ya compraban cursos de capacitaci\u00f3n de Udemy. \u201cNo probamos ninguna otra plataforma porque Udemy Business es la n\u00famero uno para nosotros\u201d, dice Zafer. \u201cAdem\u00e1s, muchos empleados ped\u00edan cursos de Udemy Business, as\u00ed que vimos la plataforma como una inversi\u00f3n estrat\u00e9gica\u201d. Ahora BEST tiene la capacidad de nutrir su talento administrativo de manera interna para ayudar a gestionar y superar la importante brecha de talento en la industria de la fabricaci\u00f3n. \u201cNecesitamos talento de primer nivel para ser competitivos, por eso es importante desarrollar habilidades que hagan evolucionar la capacidad de trabajo del equipo, todo en la empresa depende de ello\u201d, afirma Zafer. \u201cCon Udemy Business, enfatizamos la importancia de las habilidades de gesti\u00f3n para ascender al personal t\u00e9cnico existente. Es una gran parte de la transformaci\u00f3n de nuestra cultura de empresa local a fabricante internacional\u201d. Aprendizaje personalizado para un enfoque de L&D m\u00e1s variado<\/strong> No solo se benefician aquellos que tienen responsabilidades administrativas. \u0130smail ahora tambi\u00e9n usa v\u00edas de aprendizaje personalizadas para cada funci\u00f3n dentro de la empresa, lo que le permite a BEST entregar la capacitaci\u00f3n adecuada cuando se necesite de forma r\u00e1pida y rentable. \u201cUdemy Business nos ha ayudado a desarrollar un programa de aprendizaje y desarrollo estandarizado para garantizar nuestra expansi\u00f3n constante en nuevos mercados internacionales\u201d, comenta Zafer. \u201cLa plataforma nos ha permitido desarrollar nuestro negocio con un equipo lleno de personas que se autodesarrollan\u201d. Una gran cantidad de informaci\u00f3n basada en datos a pedido<\/strong> Udemy Business tambi\u00e9n brinda a Zafer y a su equipo acceso a m\u00e9tricas detalladas que los ayudan a estar al tanto de la actividad de los estudiantes, optimizar su estrategia y asegurarse de que los empleados aprovechen la plataforma al m\u00e1ximo. \u201cGracias a las m\u00e9tricas de Udemy Business, env\u00edo actualizaciones de desempe\u00f1o al equipo regularmente, incluidos los mejores estudiantes de cada mes\u201d, cuenta Zafer. \u201cEsto ha ayudado a crear un ambiente de aprendizaje en nuestra empresa y se ha convertido en parte de nuestra rutina diaria\u201d. Reducci\u00f3n en la deserci\u00f3n de talentos y mayor desarrollo profesional <\/strong> Gracias a los cambios que Zafer y su equipo hicieron en el programa de L&D de BEST, la empresa ahora goza de una reducci\u00f3n en la deserci\u00f3n de los empleados y de un ahorro importante en los costos. Mediante la reducci\u00f3n de la tasa de abandono en solo un 2\u00a0%, la empresa ha ahorrado 4\u00a0millones de liras turcas (USD\u00a0220\u00a0000), lo que les dio un retorno de la inversi\u00f3n positivo poco despu\u00e9s de implementar la plataforma de Udemy. \u201cEl personal necesita creer en tu visi\u00f3n y misi\u00f3n, agregar Udemy Business a tu marca realmente puede mejorarla y hacer que tu personal se sienta m\u00e1s motivado\u201d, dice Zafer. \u201cCon Udemy animamos a nuestros talentos a creer en su futuro\u201d.<\/p>\n","include_results_tab":false,"results_tab_include_quote":false,"results_tab_quote_group":{"tab_quote_text":"","tab_quote_author_name":"","tab_quote_author_title":"","tab_quote_author_photo":false},"results_tab_heading":"","results_tab_text":"","include_looking_forward_tab":true,"looking_forward_tab_include_quote":true,"looking_forward_tab_quote_group":{"tab_quote_text":"Sin importar cu\u00e1l sea tu negocio, siempre habr\u00e1 problemas pol\u00edticos y econ\u00f3micos m\u00e1s amplios que tratar. Lo cierto es que no se puede esperar a que la situaci\u00f3n cambie, hay que pensar en desarrollar habilidades para el futuro. Si quieres preparar a tu empresa para el est\u00e1ndar y pensamiento global, necesitas estrategias adecuadas para desarrollar y mejorar habilidades. Udemy Business es la mejor plataforma del mundo para ello.","tab_quote_author_name":"Zafer Mizan","tab_quote_author_title":"Gerente de Recursos Humanos","tab_quote_author_photo":false},"looking_forward_tab_heading":"Nutrir el talento local para el crecimiento internacional","looking_forward_tab_text":"

Impulsado por el \u00e9xito del equipo utilizando Udemy Business, \u0130smail ans\u00eda ampliar sus logros. Por ejemplo, la empresa acaba de dar acceso a la plataforma de Udemy Business a los reci\u00e9n graduados de universidades turcas, ofreci\u00e9ndoles el mejor comienzo posible para sus carreras y fomentando el talento local. \u201cNunca he visto a Udemy Business como una manera de reducir costos. Es una inversi\u00f3n\u201d, dice Zafer. \u201cAunque nutrir el talento para el crecimiento internacional no es f\u00e1cil, hay que centrarse en una visi\u00f3n m\u00e1s amplia a largo plazo. Soy miembro de varios grupos de RR.\u00a0HH. en los que he recomendado Udemy Business a todos\u201d. Al reflexionar sobre su trayectoria con Udemy Business hasta el momento, \u0130smail tiene un consejo para aquellos que quieren renovar su estrategia de aprendizaje y desarrollo a fin de crecer: \u201cNo importa cu\u00e1l sea tu negocio, siempre habr\u00e1 cuestiones pol\u00edticas y econ\u00f3micas m\u00e1s grandes con las que lidiar\u201d, dice Zafer. \u201cLo cierto es que no se puede esperar a que la situaci\u00f3n cambie, hay que pensar en desarrollar habilidades para el futuro. Si quieres preparar a tu empresa para el est\u00e1ndar y pensamiento global, necesitas estrategias adecuadas para desarrollar y mejorar habilidades. Udemy Business es la mejor plataforma del mundo para ello\u201d.<\/p>\n"},"main_page_quote_group":{"main_page_quote_text":"Nunca he visto a Udemy Business como una manera de reducir costos. Es una inversi\u00f3n.","main_page_quote_author_name":"Zafer Mizan","main_page_quote_author_title":"Gerente de Recursos Humanos","main_page_quote_author_photo":false},"hide_footer":false,"hide_navigation":false,"quote_text":"Creo que la capacitaci\u00f3n en habilidades blandas, especialmente en funciones administrativas, es fundamental para generar buenos resultados empresariales. Tambi\u00e9n ten\u00edamos que diferenciarnos en el mercado para atraer a los mejores talentos y mantenernos competitivos.","quote_title":"Gerente de Recursos Humanos","customer_description":"BEST es el primer fabricante de transformadores de alto voltaje de Turqu\u00eda y uno de los principales de este pa\u00eds. Fundada en 1966 en Balikesir, Turqu\u00eda, BEST produce transformadores de distribuci\u00f3n inmersos en petr\u00f3leo, de poder y encapsulados en resina, adem\u00e1s de reactores y componentes mec\u00e1nicos, en su zona de pruebas y producci\u00f3n renovada y modernizada. Exportan m\u00e1s del 50\u00a0% de su producci\u00f3n actual a 85 pa\u00edses. ","resource_topics":["integrated_learning","on_demand_learning","insights_de_aprendizaje","l_d_best_practices","technical_upskilling"],"main_heading":"BEST Transformer adquiere y retiene a los mejores talentos con aprendizaje y desarrollo en l\u00ednea","case_study_details_paragraph":"

BEST Transformer es el mayor y m\u00e1s exitoso fabricante de transformadores industriales de Turqu\u00eda, y tiene gran prestigio en la regi\u00f3n. La empresa emplea a m\u00e1s de 1000\u00a0personas, desde ingenieros cualificados hasta oficinistas administrativos. Con la ambici\u00f3n de expandir sus operaciones al extranjero, BEST se dio cuenta de que necesitaba adquirir y retener a los mejores talentos y, al mismo tiempo, estandarizar sus pr\u00e1cticas para el mercado internacional. Adem\u00e1s, las cuarentenas producto del COVID-19 obligaron al equipo de RR.\u00a0HH. de la empresa a replantearse su estrategia de L&D. 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