Navegar el desarrollo y la retención de los empleados mediante el aprendizaje [a pedido]

En el panorama comercial rápidamente cambiante de hoy, la planificación de talentos estratégicos y el desarrollo de habilidades son cruciales para mantener una ventaja competitiva. Comprender cómo aprovechar las estructuras laborales actualizadas y los perfiles integrales de talentos puede mejorar significativamente las organizaciones basadas en habilidades y fomentar una cultura de aprendizaje continuo. Acompáñanos para tener una oportunidad de obtener la perspectiva de líderes veteranos sobre cómo implementar herramientas que garanticen datos precisos y actualizados, los beneficios de sistematizar la información sobre los talentos y cómo este enfoque empodera a los empleados para que sigan caminos profesionales diversos y brinda flexibilidad dentro de la empresa. Melissa Daimler, la directora de Aprendizaje de Udemy, tendrá una conversación dinámica con Stephanie Crook, la vicepresidenta de Capacidades Organizacionales y Talentos, para explorar como Intel está a la vanguardia de la creación de una cultura que promueva el aprendizaje y desarrollo continuo. Descubre cómo estas estrategias están ayudando a desarrollar una fuerza laboral ágil y capacitada que está lista para enfrentar los desafíos del futuro