Das Angebot von msg global solutions umfasst SAP-basierte Systemintegration, Softwareentwicklung und durch Anwendungen verwaltete Services und richtet sich an Unternehmen unterschiedlichster Branchen. Dank seines weltweiten Netzwerks von hochqualifizierten Softwareingenieur:innen und Berater:innen, die mit modernster Technologie arbeiten, kann das Unternehmen seinen Kund:innen optimale, zukunftsorientierte L\u00f6sungskonzepte bieten.\u00a0<\/p>\n\n
Das Weiterbildungsangebot war jedoch mit veralteten Verfahren und kostenintensiven Pr\u00e4senzschulungen einfach nicht mehr zeitgem\u00e4\u00df. Daher entschied sich msg f\u00fcr das Online-Angebot von Udemy Business, um den \u00fcber 1.300\u00a0Mitarbeiter:innen Weiterbildung zu aktuellen technischen und Soft Skills zu bieten und eine solide Lernkultur aufzubauen.<\/p>\n\n
Als internationaler Arm des msg-Konzerns ist msg global solutions auf SAP-basierte Systemintegration, IT-Beratung und Softwareentwicklung spezialisiert. Dank seiner Expertise in puncto SAP-Technologie und -Softwareentwicklung entwickelt das Unternehmen auch Projekte gemeinsam mit SAP, wobei es auf sein weltweites Netzwerk von Ingenieur:innen und Berater:innen zur\u00fcckgreifen kann.\u00a0<\/p>\n\n
Daher hat Weiterbildung bei msg global nat\u00fcrlich h\u00f6chste Priorit\u00e4t. Das Unternehmen hat sogar ein eigenes Kompetenzzentrum, das f\u00fcr das gesamte Unternehmen entsprechend dem Bedarf der einzelnen Abteilungen intern von Fachexpert:innen erstellte Schulungsinhalte bereitstellt.\u00a0<\/p>\n\n
Leiter dieses Zentrums ist Harald Kienegger, der Global Head of Knowledge and Education bei msg global solutions. Als Weiterbildungsverantwortlicher ist es seine Aufgabe, f\u00fcr die Anforderungen und Bed\u00fcrfnisse der Mitarbeiter:innen passende Schulungs- und Weiterbildungskonzepte umzusetzen. Veraltete interne Verfahren bremsten die notwendige Ausweitung des Personalentwicklungsbereichs jedoch empfindlich aus: \u201eAufgrund unseres starken Wachstums reichten unsere bisherigen Praktiken, z.\u00a0B. Schulungsmaterialien auf SharePoint, einfach nicht mehr aus. Unsere Mitarbeiter:innen waren zwar technisch sehr versiert, bei den wichtigen Soft Skills war aber deutlich Luft nach oben.\u201c\u00a0<\/p>\n\n
Au\u00dferdem musste msg global viel Zeit, Geld und Personal f\u00fcr Pr\u00e4senzschulungen aufwenden, weil die Mitarbeiter:innen daf\u00fcr teilweise gro\u00dfe Entfernungen zur\u00fccklegen mussten und dies zulasten ihrer eigentlichen Arbeitsaufgaben ging. Durch das neue Lernkonzept, das von Dozent:innen geleitete Schulungen und Udemy Business kombiniert, konnte msg global den Zeitbedarf f\u00fcr Schulung und Onboarding neuer Mitarbeiter:innen um 20\u00a0% reduzieren.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n
Als die pandemiebedingte Homeoffice-Arbeit die Belegschaft r\u00e4umlich noch st\u00e4rker verteilte und zeitgleich eine Bedarfsanalyse verschiedene Defizite des unternehmensinternen Schulungskonzepts ergab, wurde Harald Kienegger klar, dass nur eine umfassende Online-Schulungsplattform die L\u00f6sung sein konnte.\u00a0<\/p>\n\n
In Teilen des Unternehmens wurde f\u00fcr sporadische Schulungen bereits LinkedIn Learning genutzt, aber Harald Kieneggers Team entschied sich, insgesamt 15\u00a0unterschiedliche Online-Schulungsanbieter (darunter auch Coursera und Pluralsight) unter die Lupe zu nehmen. Die Wahl fiel dann auf Udemy Business. \u201eDie Plattform hob sich deutlich von der Konkurrenz ab, denn sie erf\u00fcllt alle unsere Anforderungen und hat, im Gegensatz zu anderen Anbietern, auch SAP-Kurse im Programm\u201c, berichtet Kienegger. \u201eAuf der Udemy Business-Plattform sind f\u00fcr alle Zertifizierungskurse immer die aktuellen Versionen verf\u00fcgbar, sodass wir perfekt f\u00fcr die Bed\u00fcrfnisse unserer Kund:innen aufgestellt sind.\u201c<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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In Teilen des Unternehmens wurde f\u00fcr sporadische Schulungen bereits LinkedIn Learning genutzt, aber Harald Kieneggers Team entschied sich, insgesamt 15\u00a0unterschiedliche Online-Schulungsanbieter (darunter auch Coursera und Pluralsight) unter die Lupe zu nehmen. Die Wahl fiel dann auf Udemy Business. \u201eDie Plattform hob sich deutlich von der Konkurrenz ab, denn sie erf\u00fcllt alle unsere Anforderungen und hat, im Gegensatz zu anderen Anbietern, auch SAP-Kurse im Programm\u201c, berichtet Kienegger. \u201eAuf der Udemy Business-Plattform sind f\u00fcr alle Zertifizierungskurse immer die aktuellen Versionen verf\u00fcgbar, sodass wir perfekt f\u00fcr die Bed\u00fcrfnisse unserer Kund:innen aufgestellt sind.\u201c Der wichtigste Faktor bei der Entscheidung f\u00fcr einen Anbieter und grunds\u00e4tzlich f\u00fcr den Erfolg der Strategie war die st\u00e4ndige Einbeziehung der Mitarbeiter:innen und die Beteiligung von Vertreter:innen aller Abteilungen w\u00e4hrend der Testphase der Plattform. \u201eEs ging uns nicht nur um die reine Weiterbildung, sondern auch um Bindung und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen und die St\u00e4rkung der Marke\u201c, erl\u00e4utert Harald Kienegger. \u201eUdemy hat einen Kommunikationsplan f\u00fcr das Unternehmen erarbeitet, komplett mit Promokampagnen, und sogar Onboarding-Expert:innen f\u00fcr unsere neuen Mitarbeiter:innen gestellt. F\u00fcr msg global solutions ist lebenslanges Lernen ein entscheidender Erfolgsfaktor. Deshalb haben wir Udemy Business auch der gesamten Belegschaft zur Verf\u00fcgung gestellt, damit jede:r einzelne Mitarbeiter:in sich nicht nur beruflich, sondern auch pers\u00f6nlich weiterentwickeln kann. In unserer Branche ist Wissen f\u00fcr ein Unternehmen \u00fcberlebenswichtig. Dank dem Weiterbildungsportfolio von Udemy Business k\u00f6nnen wir wesentlich effektiver auf die Bed\u00fcrfnisse unserer Kunden:innen eingehen. Au\u00dferdem spiegelt es eindr\u00fccklich den Entwicklungswillen unseres Unternehmens wider\u201c, erkl\u00e4rt Peter Umscheid, CEO von msg global solutions. Mit aktuellen Daten ver\u00e4nderte Anforderungen voraussagen<\/strong> Angesichts der Vielzahl an betrieblichen Anforderungen ben\u00f6tigt das Unternehmen jederzeit einen umfassenden \u00dcberblick \u00fcber die jetzigen und zuk\u00fcnftigen Lernbed\u00fcrfnisse seiner Mitarbeiter:innen, damit die genutzten Lernprogramme auf die Anforderungen der Kund:innen abgestimmt werden k\u00f6nnen. Harald Kienegger und sein Team haben nun einen detaillierten Einblick in die Qualifikationsdefizite des Unternehmens und auch einen \u00dcberblick \u00fcber die jeweiligen Weiterbildungsthemen, die in unterschiedlichen Regionen beliebt sind. Beispielsweise zeigt das Dashboard von Udemy die jeweils beliebtesten Kursthemen und hilft so dem Personalentwicklungsteam dabei herauszufinden, welche wichtigen kulturellen oder demografischen Unterschiede bestehen, die in den lokalen Onboarding-Abl\u00e4ufen und allgemeinen Schulungen ber\u00fccksichtigt werden sollten. Anhand dieser Informationen k\u00f6nnen au\u00dferdem auch bislang unbemerkte regional erforderliche Schulungsbed\u00fcrfnisse identifiziert und im Personalentwicklungsprogramm entsprechend ber\u00fccksichtigt werden. Jede Menge Zusatzvorteile<\/strong> Am deutlichsten sind die Kostenvorteile durch den Wechsel zu On-Demand-Schulungen, am wichtigsten sind jedoch Kienegger zufolge eher die strategischen Vorteile: \u201eUnsere Mitarbeiter:innen empfinden Udemy Business als eine Investition in sie als Belegschaft und nennen es einen echten \u201aGamechanger\u2018! Dank unseres kombinierten Lernkonzepts l\u00e4uft unser Onboarding jetzt viel effizienter. Wir k\u00f6nnen unsere Mitarbeiter:innen nun viel schneller schulen, als uns das vorher m\u00f6glich gewesen w\u00e4re. So reagieren wir unmittelbarer auf die Nachfrage am Markt, was uns einen Wettbewerbsvorteil verschafft. Au\u00dferdem sind wir der Ansicht, dass sich diese Investition in die Weiterbildung unserer Belegschaft positiv auf die Mitarbeiterbindung auswirkt\u201c, so Kienegger.<\/p>\n","include_results_tab":false,"results_tab_include_quote":false,"results_tab_quote_group":{"tab_quote_text":"","tab_quote_author_name":"","tab_quote_author_title":"","tab_quote_author_photo":false},"results_tab_heading":"","results_tab_text":"","include_looking_forward_tab":true,"looking_forward_tab_include_quote":false,"looking_forward_tab_quote_group":{"tab_quote_text":"","tab_quote_author_name":"","tab_quote_author_title":"","tab_quote_author_photo":false},"looking_forward_tab_heading":"Optimierte Weiterbildung im gesamten Konzern ","looking_forward_tab_text":" Motiviert durch diese Erfolge von msg global solutions pr\u00fcfen mittlerweile auch andere Teile des Konzerns, inwiefern sie diese Strategien f\u00fcr ihre eigenen global aufgestellten Teams nutzen k\u00f6nnen. F\u00fcr einen entsprechenden Austausch hat Kienegger sogar ein msg-spezifisches Personalentwicklungsnetzwerk ins Leben gerufen, um seine Erfahrungen und bew\u00e4hrten Strategien anderen Weiterbildungsverantwortlichen im Konzern zur Verf\u00fcgung stellen zu k\u00f6nnen. \u201eSeit sich unser Erfolg herumgesprochen hat, interessieren sich alle Konzernbereiche ungemein f\u00fcr unsere Konzepte und Strategien rund um Udemy Business\u201c, berichtet Harald Kienegger stolz. \u201eDas zeigt, dass es die richtige Entscheidung war und dass wir eine unglaublich gute Lernkultur geschaffen haben. Deshalb denke ich, dass ich nun in der Verantwortung bin, diese bew\u00e4hrten Weiterbildungsstrategien auch im restlichen Konzern bekannt zu machen.\u201c<\/p>\n"},"main_page_quote_group":{"main_page_quote_text":"Es ging uns nicht nur um die reine Weiterbildung, sondern auch um Bindung und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen und die St\u00e4rkung der Marke.","main_page_quote_author_name":"Harald Kienegger","main_page_quote_author_title":"Global Head of Knowledge and Education ","main_page_quote_author_photo":"https:\/\/business-staging.udemy.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/22UBCM310-Headshot-300x300-2.png.webp"},"hide_footer":false,"hide_navigation":false,"quote_text":"Es ging uns nicht nur um die reine Weiterbildung, sondern auch um Bindung und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen und die St\u00e4rkung der Marke.","quote_title":"Global Head of Knowledge and Education ","customer_description":"msg global solutions bietet Systemintegration, Softwareentwicklung und verwaltete Services mit Schwerpunkt auf SAP-L\u00f6sungen f\u00fcr Rechnungswesen, Finanzen, Meldewesen, Leistungsmanagement, Kundenerfahrung und IoT. 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